EEO合规/声明
EEO声明
Consolidated Metco是一家机会均等雇主。Consolidated Metco为所有雇员和求职者提供平等就业机会（EEO），不论种族、肤色、宗教信仰、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、特赦身份或适用联邦、州和地方法律所规定的受保护退伍军人身份（“受保护特征”）。康迈在公司拥有设施的所有地点均遵守适用的州和地方无歧视就业法律。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括招聘、实习、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、补偿和培训。
公平工资
确保公平工资是一项重要的公司价值观。因此，对于内容基本相同且要求具备同等技能的工作，公司向任何员工支付的工资不会低于公司向其他员工支付的工资，除非有合法因素证明工资差异的合理性。公司禁止基于受保护特征或先前工资历史的薪酬差距。公司禁止对讨论薪酬的员工进行报复。
就业信息核查
获得在美国的就业机会时，Consolidated Metco准雇员须按要求完成药物筛检、身体检查和背景调查。背景调查包括就业核查和犯罪背景调查，必要时还将核实学历是否由认证机构授予以及专业证书是否现行有效。报到上班时须提供身份证明及合法工作授权。Consolidated Metco已加入员工身份电子查证系统（E-Verify）。